Le 15 septembre 2025, Tecaliman réunissait ses acteurs à Pont-Péan pour son O’Congrès annuel. Au programme : biosécurité, bien-être animal, intelligence artificielle, environnement et nutrition de précision. En 2025 la thématique était : Plan stratégique de la Nutrition Animale : Quelles évolutions pour nos usines ? ». L’évènement a été composé de tables rondes et d’interventions d’acteurs de la profession. Nous étions plus de 20 intervenants et plus de 120 participants en 2025 !
Le fil rouge était Monsieur Jean-François LABARRE, Président de AFCACIAL et Directeur Général adjoint du Groupe CCPA. En fin de journée, il a fait la synthèse de la journée sur les différents thèmes abordés, comme pour :
– Biosécurité : avec l’intervention de ANSES, TECALIMAN et d’industriels, « C’est un peu la marque de fabrique de Tecaliman de pouvoir passer d’une connaissance théorique à une connaissance pratique, une application ». A retenir selon lui : « qualifier, quantifier pour pouvoir agir ».
– Bien-être animal : « nous sommes acteurs du BEA parce que la nutrition fait partie des besoins fondamentaux des animaux ! ». Grâce à une table ronde et partage d’expérience de ITAVI, vétérinaire et industriels : « La nutrition animale a aussi toute sa place pour être en veille scientifique et technique pour être capable d’innover, apporter son expérience du terrain. »
– Nutrition de précision : avec un constat partagé de « la prise en compte des contraintes qui est nécessaire pour accompagner une forme de diversification ».
Les échanges ont mis en lumière la complexité croissante à laquelle font face les entreprises, avec des problématiques qui s’accumulent et s’interconnectent. Qu’il s’agisse de gérer des pathologies émergentes, d’intégrer l’IA dans les process industriels ou de répondre aux nouvelles obligations environnementales, le fil conducteur reste le même : « qualifier, quantifier pour pouvoir agir ».
Une chose est claire : le secteur doit continuer à se structurer collectivement, maintenir une veille scientifique et technique permanente, et savoir transmettre ces connaissances pour attirer de nouvelles compétences.
La synthèse complète de la journée est disponible ci-jointe.
