Nouveau président, nouvelle directrice, nouvelles ambitions. Lors de son AG 2025, Tecaliman a tracé les contours d’un centre technique modernisé, plus proche de ses adhérents et plus visible dans la filière.
Un an après leur prise de fonctions, Yann TRIT, président, et Séverine Brunet, directrice, dressent un premier bilan encourageant. La dynamique est là : l’équipe Tecaliman a travaillé en 2025 sur trois fronts simultanés, moderniser les outils et les formations, renforcer les compétences internes, et développer l’activité de prestation. Résultat : 35 formations dispensées, plus de 220 tests HTIL réalisés, une nouvelle formation Maintenance lancée en fin d’année, et 4 nouveaux membres accueillis.
Sur le terrain de la filière, Tecaliman a également confirmé son rôle d’interface technique aux côtés des syndicats. Le club énergie OPE a fédéré 63 usines en France et à l’international, le club OSE a été relancé sur la sécurité des travailleurs isolés, et une étude exploratoire sur les résidus d’hexane a été menée sur 160 échantillons en partenariat avec le SNIA, LCA-NA et Oqualim.
Pour 2026, le cap est fixé : évolution des statuts, accélération de l’innovation, renforcement de la communication. « Dans un monde où les IA répondent à toutes les questions, très vite, parfois trop vite, consolider notre rôle d’expert reconnu est le vrai enjeu de Tecaliman », résume Yann TRIT.
➤ Retrouvez le rapport moral complet du président en pièce jointe.
